Paie et RH Calculators

Le Convertisseur de Salaire est évalué à partir du Montant du Paiement, de la Période de Paiement et des Heures par Semaine. Le calcul rapporte le Taux Horaire, Quotidien et Hebdomadaire.

La rémunération des heures supplémentaires est calculée à partir du taux horaire, des heures normales travaillées et des heures supplémentaires. Le calcul indique le salaire normal, le taux des heures supplémentaires et la rémunération des heures supplémentaires.

Le coût d'un employé est évalué à partir du salaire de base annuel / salaires, de la prime mensuelle d'assurance maladie et de la contribution 401. Le calcul rapporte les charges FICA de l'employeur, la taxe FUTA de l'employeur et le coût de la contribution 401.

L'impôt sur les salaires est évalué à partir du salaire brut annuel, du statut de déclaration et des salaires YTD déjà payés. Le calcul rapporte la Sécurité Sociale, Medicare et la Sécurité Sociale.

L'augmentation est évaluée à partir du Salaire Annuel Actuel, du Pourcentage d'Augmentation et du Montant de l'Augmentation. Le calcul rapporte le Nouveau Salaire Annuel, le Montant de l'Augmentation Annuelle et le Pourcentage d'Augmentation.

Le bonus est évalué à partir du montant brut du bonus, du salaire annuel et du taux d'imposition sur le revenu de l'État. Le calcul indique l'impôt fédéral sur le revenu retenu, la sécurité sociale et Medicare.

Le tarif freelance est évalué à partir du Revenu Net Annuel Souhaité, des Heures Facturables par Semaine et des Semaines Travaillées par An. Le calcul indique le Taux Horaire Minimum, le Revenu Brut Annuel Requis et le Total des Heures Facturables/An.